Pour résumer
- TEC – Tout en Couleurs a organisé son séminaire annuel 2025 pour dresser le bilan des chantiers marquants (Les Halles, Districenter, Ikea) et partager les réussites, défis techniques et axes d’amélioration avec ses collaborateurs.
- Les priorités 2026 ont été présentées : développement, qualité, sécurité et satisfaction client, avec des interventions stratégiques de Salim AOUAR, Youcef BECHAR, Denis UNGAR et Brahim KRAI pour impliquer les équipes.
- Ce séminaire a aussi renforcé la cohésion d’équipe grâce à des moments conviviaux, illustrant les valeurs de l’entreprise : expertise, esprit collectif et ambition.
Cette semaine, TEC – Tout en Couleurs a réuni l’ensemble de ses collaborateurs à l’occasion de son séminaire d’entreprise annuel. Un moment fort dans la vie de l’entreprise, placé sous le signe du partage, de la vision stratégique et de la cohésion d’équipe.
Un temps fort pour revenir sur les chantiers marquants de 2025
L’année 2025 a été particulièrement riche pour TEC – Tout en Couleurs, spécialiste de la peinture industrielle et de la protection anticorrosion des structures métalliques. Ce séminaire a permis de revenir sur les chantiers importants réalisés ces derniers mois, comme Les Halles, Districenter ou Ikea. Nous les défis avons pu discuter des difficultés rencontrées, des points à améliorer et des défis techniques relevés.
À travers des présentations claires et structurées, les collaborateurs ont pu mesurer le chemin parcouru, les performances atteintes et l’impact concret de leur travail sur le terrain. Ces retours d’expérience sont essentiels pour capitaliser sur les réussites et continuer à améliorer nos méthodes
Cap sur 2026 : enjeux, priorités et projets à venir
Au-delà du bilan, ce séminaire a été tourné vers l’avenir. Les enjeux et priorités de 2026 ont été présentés, avec un objectif clair : poursuivre le développement de TEC – Tout en Couleurs tout en maintenant un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de sécurité et de satisfaction client.
Les interventions de Salim AOUAR, Youcef BECHAR, Denis UNGAR et Brahim KRAI ont permis d’aborder les orientations stratégiques, les projets en cours et les axes d’amélioration, en impliquant pleinement les équipes dans la dynamique de l’entreprise.
Un séminaire placé sous le signe de la cohésion d’équipe
Parce que la performance collective repose avant tout sur l’humain, la journée s’est conclue par un moment plus informel autour d’un déjeuner partagé au restaurant Au Living Room à Clamart. Un temps convivial, propice aux échanges et au renforcement des liens entre collaborateurs.
Ces instants de convivialité contribuent à nourrir l’esprit d’équipe qui fait la force de TEC – Tout en Couleurs au quotidien, sur les chantiers comme au siège.
Merci aux équipes de TEC – Tout en Couleurs
Nous adressons un remerciement sincère à l’ensemble des collaborateurs pour leur implication, leur professionnalisme et leur engagement tout au long de l’année. Ce séminaire illustre parfaitement les valeurs de TEC – Tout en Couleurs : expertise, esprit d’équipe et ambition collective.
Rendez-vous en 2026 pour relever ensemble de nouveaux défis et continuer à faire rayonner notre savoir-faire en peinture industrielle.